「入国管理法改正」にて、外国人労働者を大幅に受け入れる理由が、「人手不 足」となっています。

「入国管理法改正」にて、外国人労働者を大幅に受け入れる理由が、「人手不
足」となっています。しかし、そもそも「働き方改革」での極端な残業規制が人
手不足の大きな原因の一つではないでしょうか。10年以上前では、朝早くから深
夜まで働く人がどの業界にいるのも当たり前であったと思いますし、その頃と比
べると、いかにITが発達しても、1人あたりの生産性の低下は避けられないのでは
ないでしょうか。働き方改革も、過労死を防ぐ等の効果はあると思いますが、多
く働いて残業代を稼ぎたい人には条件を緩和する、特に人手不足の業界に限っ
て、等の柔軟な変更を行えば、人手不足問題も少しは解消するのではないでしょ
うか。